В самом общем смысле человеческий капитал — это знания, навыки
и профессиональные способности работника. Само понятие «человеческий
капитал» характеризует качество рабочей силы, возможности работника в
трудовом процессе.

Таким образом, человеческий капитал - термин, обозначающий накопленные знания, умение и мастерство, которыми обладает работник и которые приобретаются им благодаря общему и специальному образованию, профессиональной подготовке, производственному опыту.

Человеческий капитал – капитал, представленный в индивидууме потенциальной способностью приносить доход, основанной на врожденных интеллектуальных   способностях и таланте, а также знаний и практических навыков, полученных в процессе обучения, образования и практической деятельности человека.

Исследование и дальнейшее развитие концепции человеческого капитала особенно важно для построения социально-ориентированной рыночной экономики.

Идеи, заложенные в теории человеческого капитала, оказали серьезное воздействие на экономическую политику государства.  Благодаря ей изменилось отношение общества к вложениям в человека. В них научились видеть инвестиции, обеспечивающие производственный, причем долговременный по своему характеру, эффект. Это обеспечило теоретическое обоснование для ускоренного развития системы образования и подготовки кадров во многих странах мира.

Глава первая раскрывает общие вопросы, раскрываются исторические аспекты категории «человеческий капитал», раскрывается суть «человеческого капитала» в «новой экономике».

В главе второй  рассмотрена структура, классификация, а также методы оценки человеческого капитала.

Глава третья имеет практический характер и на основе отдельных данных делается анализ современного состояния человеческого капитала, а также роли человеческого капитала в формировании доходов Республики Беларусь.

Перспективы успешного развития экономики, в том числе и экономики Республики Беларусь, безусловно, связаны с сохранением и развитием качественного человеческого капитала и созданием условий для формирования сопряженных с ним секторов. Это шанс становления новой, эффективной экономики страны.

Однако лишь создание человеческого капитала не означает автоматическое повышение конкурентоспособности и эффективности национальной экономики. Необходимо рациональное его использование и управление формированием с учетом перспективных потребностей производства. Трансформация, наращивание и укрепление научно-технического потенциала, развитие приоритетных направлений фундаментальных и прикладных исследований и разработок, установление оптимального отношения затрат на исследования и разработки к ВВП в совокупности с умелой кадровой политикой, основанной на важнейших законах теории человеческого капитала, несомненно, станут залогом успешного социально-экономического развития страны и дальнейшего ее процветания.

Повышение эффективности использования человеческого капитала связано с изменением в государственных масштабах стратегии и тактики инновационного развития Беларуси, суть которого состоит в разработке механизмов развертывания новых технологических укладов производства и перестройки научно-технической сферы. В сфере науки - это повышение ее финансирования и одновременно - оптимизация отраслевой структуры для концентрации усилий на прорывных направлениях новых технологических решений. В сфере образования - перестройка внутренней структуры этой сферы в пользу увеличения удельного веса, главным образом, высшего образования. В сфере здравоохранения - это ускоренная реализация государственных специальных программ, нацеленных на повышение уровня и качества жизни, выполнение государственных обязательств в плане обеспечения населения медицинскими услугами и лекарственными препаратами. Действия, предпринимаемые в этих направлениях, имеют стратегической целью создание нормальной по мировым стандартам системы научной деятельности, а также систем образования и здравоохранения как основных предпосылок формирования и эффективного использования человеческого капитала в Республике Беларусь.

Теоретической и методологической основой проведения исследования явились законодательные акты, нормативные документы по теме работы.
Источниками информации для написания работы по теме "Человеческий капитал и его роль в экономике" послужили базовая учебная литература, фундаментальные теоретические труды крупнейших мыслителей в рассматриваемой области, результаты практических исследований видных отечественных и зарубежных авторов, статьи и обзоры в специализированных и периодических изданиях, посвященных тематике "Человеческий капитал и его роль в экономике", справочная литература, интернет.