Заказать курсовую или диплом

Заказать курсовую, заказать диплом

Бесплатное скачивание работ



АВТОРИЗАЦИЯ






Подробнее о работе:  Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами(курсовая работа)

Описание:

Coдержание

Введение……………………………………………………………………………..4

Глава 1. Трудовые ресурсы предприятия – основной фактор повышения эффективности деятельности предприятий

1.1.          Экономическая сущность трудовых ресурсов……………………………....6

1.2.          Значение и задачи анализа обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами. Источники информации для анализа обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами……………………………………………………………….9

1.3.          Экономическая характеристика исследуемого предприятия……………..11

Глава 2. Анализ обеспеченности предприятия  трудовыми ресурсами

2.1. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами в целом, по категориям и профессиям…………………………………………………………14

2.2. Анализ качественного состава трудовых ресурсов………………………..17

Глава 3. Анализ интенсивности изменений в составе трудовых ресурсов и пути повышения уровня обеспеченности  трудовыми ресурсами.

3.1. Анализ движения и текучести трудовых ресурсов….…………………........19

3.2. Основные направления повышения уровня обеспеченности предприятия  трудовыми ресурсами……………………………………….……………..............25

Заключение………………………………………………………………………….27

Список литературы…………………………………………………………….......29

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение

Тема данной курсовой работы «Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами» (на примере ОАО «Агрокомбинат «Дзержинский» Минской  области).

В развитии общественного производства и повышении его эффективности ведущая роль, наряду с научно-техническим прогрессом принадлежит трудовым ресурсам. Только при наличии опытных рабочих и специалистов, обеспеченности производства трудовыми ресурсами можно добиться высоких экономических показателей, наиболее полного и производительного применения сложных машин и оборудования. Именно трудовые ресурсы - основной элемент производства и главная производительная сила.

Труд является основным фактором производства. Отсюда вытекает важность изучения трудовых ресурсов. К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая обладает необходимыми физическими данными, знаниями и навыками труда в соответствующей отрасли.

Достаточная обеспеченность предприятий нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства. В частности, от обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования, машин, механизмов и как результат объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.

Целью курсовой работы является изучение и анализ деятельности конкретного предприятия, рассмотрение теоретических основ анализа и расчет показателей обеспеченности трудовыми ресурсами, направлений повышения уровня обеспеченности трудовыми ресурсами.

В связи с поставленной целью в работе решаются следующие задачи:

-        изучение и оценка обеспеченности предприятия и его структурных подразделений трудовыми ресурсами в целом, а также по категориям и профессиям;

-        определение и изучение показателей текучести трудовых ресурсов;

-        анализа обеспеченности предприятия рабочей силой в количественном и качественном отношении;

-        направления повышения уровня обеспеченности трудовыми ресурсами.

Объектом исследования является: ОАО «Агрокомбинат «Дзержинский».

Предметом исследования курсовой работы - обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами.

Для выполнения цели курсовой работы в первой главе рассматривается экономическая сущность трудовых ресурсов, значение и задачи анализа обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами, а также источники информации.

Во второй главе проводится анализ  состава, структуры и обеспеченности трудовыми ресурсами в целом, по категориям и профессиям, качественному составу. На основе проведённого анализа делаются выводы.

В третьей главе разрабатывается проект мероприятий по повышению уровня квалификации, образования и укомплектованности кадрами, анализируется движение и текучесть трудовых ресурсов.

В данной работе использовались традиционные способы исследования изучаемых объектов, которые широко применяются и в других дисциплинах для обработки и изучения информации (сравнения, графический, табличный).

Источниками для написании работы являлась в основном учебная общеэкономическая литература, труды таких известных ученых и публицистов как В.И. Стражев, Г.В. Савицкая, А.А. Зеленовский, В.Г. Гусаков и другие, периодическая литература, методические указания, разработанные Белорусским аграрным техническим университетом и бухгалтерская отчетность предприятия.

 

 

 

 

 


ДЕТАЛИ ФАЙЛА:

Имя прикрепленного файла:   ad04.zip

Размер файла:    59.06 Кбайт

Скачиваний:   777 Скачиваний

Добавлено: :     04/04/2012 23:10
   Rambler's Top100    Š ⠫®£ TUT.BY