Введение

Состояние белорусской экономики сегодня характеризуется становлением рыночных отношений, нарастанием несоответствия между динамикой производства и динамикой использования трудового потенциала, обострением ситуации на рынке труда, необходимостью поиска новых подходов и механизмов его регулирования. В долгосрочной перспективе целями и задачами такого регулирования является формирование институтов, обеспечивающих эффективное функционирование рынка труда и воспроизводство рабочей силы. К ним относятся как институты, имеющие важное значение для всей экономики в целом (частная собственность, конкуренция, рынки капитала и недвижимости), так и те, которые воздействуют, прежде всего, на рынок труда. А именно:

- правовые акты, регулирующие трудовые отношения и определяющие права работников и работодателей;

- трудовая мобильность (территориальная, отраслевая, профессиональная и т. д.), обеспечивающая свободный доступ на локальные рынки труда;

- система взаимодействия внутренних и внешних рынков труда, определяющая национальные особенности сегментированности рынка труда на первичный и вторичный сектора;

-государственные и негосударственные формы трудового посредничества, а также роль государства на рынке труда;

- система социального партнёрства, включающая организационные структуры, правила и практику взаимодействия основных субъектов рынка труда (работников и работодателей).

В этих условиях не вызывает сомнения необходимость формирования новой системы социально-трудовых отношений, что должно найти отражение и в современном понимании особенностей рынка труда как объекта исследования и изучения. Очевидно, что сегодня необходимо представлять в деталях, как формируется рынок труда и функционирует его механизм.

Цель данной работы: на основе анализа теоретических взглядов и конкретной ситуации, сложившейся в экономике, определить состояние, в котором находится рынок труда в Республике Беларусь, перспективы его развития, социально-экономические последствия государственного регулирования рынка труда и дать рекомендации направленные на решение проблем его формирования и функционирования на современном этапе.

Достижение поставленной цели требует последовательного решения следующих основных задач:

- рассмотреть основные концептуальные подходы к анализу рынка труда и занятости в современной экономической теории;

- установить причинно-следственные связи формирования рынка труда;

- проследить развитие теории государственного регулирования рынка труда и занятости;

- проанализировать опыт регулирования рынка труда в странах с рыночной экономикой;

- определить и проанализировать основные направления деятельности государства по повышению эффективности функционирования рынка труда;

- рассмотреть основные параметры состояния и развития рынка труда в Республике Беларусь;

- выработать предложения и практические рекомендации, направленные на решение проблем формирования и функционирования рынка труда в целях учёта долгосрочных экономических и социальных интересов

Историю и причины возникновения, современное состояние, экономические и социальные последствия регулирования рынка труда в экономике в той или иной степени рассматривают в своих работах  А.Котляр, В. С Буланова, Н.А. Волгина, О. В. Адамчук, О. В. Ромашов, М. Е. Сорокина,  И. С. Маслова, В. Кулаков, Р.Капелюшников и др. Проблемы государственного регулирования рынка труда в региональном аспекте анализируются в работах В. Н. Бобкова, Н. Вишневской. Состояние рынка труда в Беларуси  находит свое отражение в работах А. Моровой. Большое значение имеет изучение зарубежного опыта регулирования рынка труда, содержащегося в работах В.Супяна, Н.Таньшиной и других авторов.

В курсовой работе использовалась информация из таких периодических изданий, как журнал «Главный бухгалтер», «Белорусский экономический журнал», «Экономический бюллетень НИЭИ Министерства Экономики Республики Беларусь», «Предпринимательство в Белоруссии», «Труд и социальные отношения», «Вестник СПбГУ», «Человек и труд», «Мировая экономика и международные отношения», «Вопросы экономики», «Экономист»; а также информация из научной экономической литературы, сайта Министерства экономики Республики Беларусь и информационно справочные системы «Юсиас» и «КонсультантПлюс».